中途採用情報

中途採用の方はこちら 【未来の幹部候補としてお迎えする店長・店長候補】店舗の全てをお任せします!

募集要項

仕事内容

店長、スーパーバイザー、本部スタッフ、経営幹部とキャリアを重ねて頂きます。

・最初に「店舗」のスタッフとして店舗での調理・接客といった作業や役割や機能を学び、その後店長としてストアマネジメントをお任せします。その使命は人・物・金・情報を駆使し、「お客様の満足」と「当社の利益」を両立することです。

・単なる会社員というよりも、「経営者」としての手腕が求められます。難しい分、その面白みが病みつきになる人も多く、店舗という現場を離れたくないという社員もいます。

・それでも将来は店長職に留まらず、「複数店舗の統括者」や「幹部」として当社全体を見ていく立場にも挑戦してください。

募集の背景 ・【当社の今後の課題は】「全店舗の店長が周辺地域に熱狂的なファンを持つ店舗」を創り出すこと。そのために店長で活躍中の人材を本部の主要ポストに迎えつつも、新しい店長の育成に力を注いでいきます。
・【これから私たちは、】全国に向けた多店舗展開はもちろん、ノウハウを活かした新業態の店舗も開拓し、新しいコト・面白いコトにどんどん挑戦していきます。
5年、10年、その先も一緒に堂々と外食企業のキャリアを歩みながら、ライフフーズで新しい自分自身に出会ってみませんか。
事業内容 ・気兼ねなく美味しい食事を楽しむことができる「ザめしや」
・本格的な定食が食べられる「街かど屋」
・本場の讃岐うどんが楽しめる「讃岐製麺」
・リーズナブルな「めしや食堂」
応募資格 35歳以下の方を募集(職務経歴・学歴不問)
【店長がゴールではない】
「店長になった。しかし、その先のキャリアが見えない…」
店頭に立ちながら、そんな不安を感じている方もいらっしゃると思います。ライフフーズでは店長業務のほか、数店舗を統括するエリアマネージャーや新業態の立ち上げ参加など、多彩な活躍場所を用意しています。これからもっと成長していく当社ですから、既存のポストだけではありません。店長がゴールではなく、その先のキャリアプランも描ける環境なのです。
40歳未満の構成比が80%という構成比です。将来を担う幹部としても、ぜひ成長してください。

待遇・勤務(実績)

給与

月給19万円〜30万円
※年功制を廃止した実力主義人事制度により、実力にあった給与体系になっています。

待遇・福利厚生 【待遇】
昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)
交通費全額支給、各種社会保険完備、
【手当】
家族・住宅・残業・車両管理手当(マイカー通勤者 12,000円/月)
【制度】
各種社会保険、厚生年金基金、退職金(一時金・確定拠出企業年金制度・株式給付信託退職給付制度)、 財形貯蓄制度、独身寮完備、従業員持株会、健康診断、会員制リゾートホテル
勤務地 関西・中部の各業態・各店舗
※勤務地は応相談。
休日・勤務時間

【休日】完全週休2日制(ローテーション制、曜日は異なります)
休暇/有給休暇(初年度11日、最高20日)、特別休暇(慶弔・出産)、連続休暇制度(春季3日・夏季6日)

※年間休日105日

【勤務時間】
交替制実働8時間 ※シフト制
※店舗によって営業時間は異なる

応募方法

下記応募フォームもしくは、電話・E-mailのいずれかで応募の連絡をして下さい。
E-mail:saiyou@meshiya.co.jp
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募に関するご質問などございましたら、お気軽にお電話下さい。
※応募の秘密は厳守します

連絡先

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1丁目13-41
SRビル江坂 2階
株式会社ライフフーズ 採用担当
0120-341314(サーヨイサイヨー)

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